Dado a que vivimos m\u00e1s tiempo, es sumamente importante que seamos responsables en planificar nuestra jubilaci\u00f3n. \u00a1Un pastor deber\u00e1 planificar su vida hasta los 90 a\u00f1os; una pastora hasta los 95! La falta de planificaci\u00f3n obliga a que algunos pastores sigan activos en el ministerio por necesidad econ\u00f3mica, aun cuando sus facultades f\u00edsicas, mentales e incluso espirituales han disminuido. Esto puede ser un factor determinante en la decadencia de algunas de nuestras iglesias. <\/p>\n
Cuando trabaj\u00e9 como directora del Ministerio de Mayordom\u00eda, mi responsabilidad era informar, educar y fomentar la participaci\u00f3n de los [ministros] en el plan de jubilaci\u00f3n de la iglesia. La Iglesia de Dios de la Profec\u00eda tiene un excelente plan de jubilaci\u00f3n. Una de las razones por las que la participaci\u00f3n es tan limitada es que la inmensa mayor\u00eda de nuestros pastores son bivocacionales y ya poseen planes de jubilaci\u00f3n a trav\u00e9s de sus empleos seculares. En segundo t\u00e9rmino, un gran n\u00famero de nuestras iglesias opera sin un presupuesto ni un comit\u00e9 de mayordom\u00eda que ayude a definir el sueldo y los beneficios del pastor(a). <\/p>\n
La Iglesia cuenta con un excelente plan 403(b) gestionado a trav\u00e9s de las oficinas internacionales, y la familia de fondos que se utiliza es American Funds. Estos fondos mutuos incluyen cuentas que datan de 1931 y tienen historiales de rendimiento muy s\u00f3lidos. Uno de los fondos ha tenido un rendimiento anual del 12 por ciento desde 1934, mientras que otro, que se remonta a 1952, ha alcanzado un 10 por ciento anual de por vida. Debido al volumen colectivo de todos los ministros y empleados, no hay comisiones por ventas ni por cargas. <\/p>\n
American Funds ofrece m\u00e1s de 40 fondos diferentes que incluyen fondos de crecimiento, crecimiento e ingresos, renta variable, fondos equilibrados, fondos de bonos y fondos del mercado monetario. Con un portafolio de inversiones bien diversificado, usted puede lograr el crecimiento de su inversi\u00f3n y reducir al m\u00ednimo los riesgos. Yo, por ejemplo, he invertido mi 403(b) en ocho de estos fondos. Llevo 12 a\u00f1os jubilada y, gracias al excelente rendimiento de mis inversiones, mi balance actual es el m\u00e1s alto que he tenido, a pesar de que ya he retirado todo el dinero que aport\u00e9 inicialmente. Estos retiros, calificados como asignaci\u00f3n ministerial para vivienda, fueron libres de impuestos. [Debo mencionar que] trasladar fondos de jubilaci\u00f3n de la cuenta 403(b) a una cuenta IRA reduce la posibilidad de tomar los fondos de jubilaci\u00f3n como subsidio para vivienda (lo cual hace que las distribuciones sean libres de impuestos). <\/p>\n
[Personalmente] ya he retirado la suma equivalente a mis contribuciones iniciales, y sigue habiendo un saldo positivo; sin embargo, de esa cantidad residual de la cuenta no se ha diezmado. [Acostumbro] diezmar de mis ingresos brutos, as\u00ed que el diezmo de mis contribuciones ha sido pagado, pero no del aumento posterior. Una excelente manera de asegurar de que el aumento sea diezmado debidamente es nombrando a la Iglesia como beneficiaria del 10 % de las cuentas. Esto es muy f\u00e1cil y se puede hacer en l\u00ednea. <\/span><\/p>\n Para la Asamblea Internacional de 2024, ya hab\u00eda transcurrido suficiente tiempo desde el lanzamiento del plan 403(b) y muchos pastores y supervisores hab\u00edan sido testigos del considerable crecimiento de sus cuentas de jubilaci\u00f3n. Recuerdo que mientras iba de camino hacia la sala de reuniones, me sent\u00ed contenta porque muchos de ellos me detuvieron para expresar su gratitud por el plan de jubilaci\u00f3n que ofrece la Iglesia. Esto me bendijo grandemente. \u00a1Algunos tienen hasta un mill\u00f3n de d\u00f3lares en su fondo de jubilaci\u00f3n! <\/p>\n Otro consejo para aumentar significativamente sus ingresos de jubilaci\u00f3n es retrasar sus prestaciones del Seguro Social. Esperar hasta los 70 a\u00f1os para solicitarlas, en lugar de empezar a los 67, puede aumentar su pago mensual en un 25 %. Por el contrario, optar por comenzar a recibir las prestaciones a los 62 a\u00f1os supondr\u00e1 una reducci\u00f3n del 30 % en comparaci\u00f3n con solicitarlas a los 67. La diferencia entre cobrar a los 62 a\u00f1os y a los 70 es de aproximadamente un 55 %. Puesto que muchos pastores contin\u00faan ejerciendo su ministerio hasta los 70 a\u00f1os, vale la pena tener esto en cuenta. <\/p>\n Si a\u00fan usted no participa en el plan 403(b), le motivo a que comience ahora. No diga que la Iglesia de Dios de la Profec\u00eda no tiene un plan de jubilaci\u00f3n para sus pastores. La IDP ofrece un plan excelente, pero muchos han optado por no participar. Puede comenzar con cualquier cantidad asequible, con el objetivo de invertir finalmente el 10 % de sus ingresos. Durante mis 15 a\u00f1os ense\u00f1ando sobre la mayordom\u00eda, nunca me top\u00e9 con una iglesia que no estuviera dispuesta a igualar la contribuci\u00f3n de un pastor(a). Muchos miembros de la iglesia quieren y est\u00e1n dispuestos a apoyar la jubilaci\u00f3n de su pastor(a), pero quieren que \u00e9l\/ella tambi\u00e9n haga su contribuci\u00f3n. <\/p>\n Hacer planes para la jubilaci\u00f3n verdaderamente honra a Dios. Jos\u00e9 tuvo que ahorrar el 20 % durante los a\u00f1os de abundancia para prepararse para los a\u00f1os de escasez que vendr\u00edan. El ahorrar es un principio b\u00edblico que garantiza una jubilaci\u00f3n tranquila. \u201cTesoro precioso y aceite hay en la casa del sabio; mas el hombre insensato todo lo disipa\u201d. (Proverbios 21:20). Hay otros principios b\u00edblicos que pueden ayudar a tener una jubilaci\u00f3n segura, como pagar las deudas y saldar la hipoteca de su casa. Adem\u00e1s, ofrendar generosamente, m\u00e1s all\u00e1 del diezmo, no solo bendice nuestros a\u00f1os de jubilaci\u00f3n, sino que tambi\u00e9n sirve como un poderoso testimonio de la fidelidad de Dios hacia nuestras familias. <\/p>\n Para aquellos que est\u00e1n atrasados en su planificaci\u00f3n de jubilaci\u00f3n, le motivo a aprovechar las disposiciones especiales de recuperaci\u00f3n disponibles ahora en respuesta a las preocupaciones a largo plazo sobre el Seguro Social. Para el 2025, los empleados pueden aportar hasta $23,500 de su salario a su plan 403(b) (de acuerdo con el departamento de Rentas Internas). <\/p>\n Para iniciar el proceso, el tesorero(a) de la iglesia local deber\u00e1 contactar el departamento de Finanzas de las oficinas internacionales. Para garantizar el cumplimiento de todos los requisitos fiscales, es esencial que utilice los formularios correctos y seguir los procedimientos establecidos. Kelly Miller es nuestra agente designada para estas cuentas de jubilaci\u00f3n. Ella est\u00e1 disponible para ayudarle a determinar los fondos en los cuales invertir para su cuenta de jubilaci\u00f3n. Tambi\u00e9n le puede asistir en la reasignaci\u00f3n de sus fondos de manera m\u00e1s conservadora a medida que se acerca a la jubilaci\u00f3n. Comun\u00edquese con ella escribiendo a: kelly@theoaktreegroup.net. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Dado a que vivimos m\u00e1s tiempo, es sumamente importante que seamos responsables en planificar nuestra jubilaci\u00f3n. \u00a1Un pastor deber\u00e1 planificar su vida hasta los 90 a\u00f1os; una pastora hasta los 95! 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